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1、協同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作；

2、負責草定項目人力資源規劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作； 

3、負責項目人事文檔的編定、分類、下發工作；

4、負責員工培訓計劃編制及具體實施工作；

5、負責項目全體員工考核設計及每月考核統計、分析工作；

6、負責項目內網人事信息的錄入、修改及月人事報表的上報工作；

7、協同財務對全體員工每月考核情況予以復核； 

8、有意向來我公司長期發展者的應屆畢業生優先考慮。